汽车研究院院长
岗位要求：
1、博士学历，15年以上汽车研发工作经验，其中5年以上同等职务（或接近）工作经历；
2、具备主持重要、全新汽车产品开发的成功经验，掌握汽车研发体系、正向研发流程和项目管理能力。能够通过有效组织发挥研发团队最大价值。有外资企业或合资企业工作经验者优先；
3、具备市场意识，能够以市场为导向开展产品开发和改进工作。具备技术导向意识，熟悉行业前沿技术发展情况；
4、能够使用英语进行日常工作交流。
工作内容：
1、根据公司战略及产业规划，制定汽车设计研究院发展规划，通过研发体系和项目管理机制的健全，打造具有活力和创造力的研发组织；
2、深入了解市场，挖掘客户需求，以高标准要求打造更环保、更可靠、更高价值的高附加值产品，使产品所在细分市场内更好的适应客户需求，并具备行业领先优势和客户认知度；
3、开展技术导向的产品创造，跟踪、掌握国内外汽车领域的前沿技术，通过技术研修、技术合作等多种渠道，实现并持续保持某几个领域内产品或部件技术行业突破，保持技术领先性，打造产品核心竞争力。
地点：深圳
人工智能科学家
岗位要求：
1、博士5年以上或8年以上工作经验，应用数学、统计学、计算机科学或相关专业；
2、5年以上知名企业大数据算法工作经验和团队管理经验；
3、精通数据挖掘、算法，如机器学习，逻辑回归、决策树等；
4、扎实的编程基础，熟练掌握Python语言，至少熟练掌握一种编译型语言（C/C++/Java），熟悉Hadoop/Spark/Hive/Storm等分布式计算框架；
5、较强的研究和解决问题的能力，较强的沟通能力，对解决挑战性问题充满激情，有较强的抗压能力；
6、有金融行业工作经验者优先。
工作内容：
1、带领团队应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、深度学习等方法构建有效的模型，支持现有业务并适应业务的不断拓展；
2、基于大数据环境下，进行风控模型设计与开发，包括但不限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型等，并结合模型和验证结果，进行模型优化；
3、除大数据风控外，主要业务应用场景还包括但不限于智能营销、智能催收、智能客服等金融业务场景
4、深入理解金融业务，跟踪业界最前沿的机器学习、数据挖掘算法，并将其工程化；
5、向其他内部部门提供有关应用和待解决问题的技术和策略支撑。
地点：江苏上海
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有10年及以上工作经验， 至少5年以上产品运营管理经验，有大型to B行业经验；
3、熟悉SaaS行业，对产品市场敏感，擅长数据分析，对客户需求精准把握；
4、出色的沟通协调能力、较强的抗压力，以结果为导向。
工作内容：
1、从战略的层面将关联部门进行打通，快速促进新并购项目融入公司；
2、负责对已收购的SaaS产品进行整合，协调产品技术、营销中心、并购管理部对其产品进行内部融合，保障产品快速对接、人员快速融入；
3、寻找市场上优质SaaS产品并形成分析报告，将分析报告汇总至并购管理部，推动市场上新项目并购；
4、收集客户对SAAS的使用反馈，协助产品技术团队进行产品迭代升级；
5、负责产品运营团队的管理建设和绩效考核办法的制定。
地点：厦门
COO
岗位要求：
1、本科以上学历，会计、财务、金融及经济管理类相关专业；
2、12年以上财务管理工作经验，具有五年以上四大的审计或上市咨询经验，至少5年以上CFO工作经验，必须拥有操作港股成功IPO经验，TMT行业IPO全流程经验优先；
3、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算；
4、核算能力强，具有很强的判断力、决策能力，具有计划和执行能力；
5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
工作内容：
1、全面负责集团财务战略制定及实施；监控资金运转情况，拓展融资渠道；
2、负责公司在香港主板上市，依照上市规则规范公司财务规则，完善财务体系；联系第三方咨询机构，包括审计、投行和律所，从相关角度做好上市准备工作；联系和协调证监会和美交所，协调上市事宜；
3、负责公司国内外资本运作，参与投资、并购项目的选择以及重要投资的合作洽谈，参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告；
4、与政府机构、银行、工商、税务、第三方等建立并维护良好的关系。
地点：香港、深圳
首席财务官
岗位要求：
1、医学类专业硕士以上学历，MBA，15年以上大型医疗集团公司高层管理经验，经验丰富，持有副主任医师以上职称；
2、优秀的计划和执行力，擅长组织、沟通和协调，成熟的分析与解决问题的方法以及独立开展工作的思路；
3、具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具有很好的平衡协调能力；
4、具有国外知名三级医疗机构学习、工作经历者优先。
5、拥有丰富的行业人脉优先考虑。
工作内容：
1、在总裁的领导下负责整体规划、整合运营与持续业务发展，以达成公司发展战略与年度经营计划。
2、根据公司发展要求及市场情况制定公司整体营销目标、计划、方案、策略；
3、监管、督促、评估、考核各地子公司完成公司业绩指标；
4、进行整合运营、管理以及各子公司规范化管理的推进，实现高效、良性运转的目的；
5、负责业务流程的制定、完善、改造，促进各子公司业务团队建设等。
6、协助总裁完成董事会下达的年度经营任务目标。
地点：天津
医疗集团副总裁
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